Hasta ahora hemos desarrollado con éxito sistemas de almacenamiento y procesos de almacén automatizados. Hoy en día continuamos haciéndolo, pero algo ha cambiado. En la actualidad, nuestro conocimiento de la tecnología y los procesos nos ayuda todavía más. Porque implementamos soluciones integrales a lo largo de toda la cadena de suministro para nuestros clientes de todo el mundo. El centro logístico es ahora el núcleo de la actividad comercial de nuestro cliente. Nuestros empleados no sólo cuentan con una gran experiencia en procesos y maquinaria, también poseen competencias técnicas en mecánica, PLC e informática.
Además, conocemos sus mercados. Diseñamos, construimos y operamos centros logísticos rentables con nuestros equipos OnSite e integramos la solución logística en el ecosistema del cliente de principio a fin. WITRON es un integrador de sistemas, un operador y un proveedor de servicios logísticos que promete a sus clientes un elevado rendimiento en el suministro. Mantenemos este compromiso gracias a la inestimable ayuda de nuestros empleados. De la mano de nuestros clientes, desarrollamos sistemas y procesos que destacan por su rentabilidad y sostenibilidad. Así es cómo funciona la logística de vanguardia en el siglo XXI.
Walter Winkler fundó WITRON hace más de 50 años junto con su esposa Hildegard. Ha dedicado toda su vida a la empresa. A su lado desarrollamos sistemas para el comercio retail, el comercio electrónico y la industria que generan ventajas competitivas para nuestros clientes. El diseño y aplicación de las mejores soluciones depende de un gran número de factores. No obstante, nuestra actitud realista desempeña un papel fundamental como garantía de credibilidad y compromiso. Los clientes saben que nos esforzamos por mantener la confianza depositada en nosotros. Ser más rápidos y mejores que la competencia, asumir responsabilidades, ser predecibles, cumplir los compromisos y tener pasión por nuestro trabajo. Estos son los pilares de nuestra filosofía empresarial.
Un poste indicador de caminos constituye una buena metáfora de lo que es WITRON. Fiable, sólidamente anclado, siempre orientado a los objetivos con una perspectiva de futuro, nunca un fin en sí mismo, sino integrado en un conjunto más amplio. Al igual que un poste indicador, WITRON proporciona seguridad a sus clientes, les sirve de guía y los conduce hacia un resultado óptimo. Para mantener firme el poste, necesitamos también aplicar criterios económicos, ecológicos, sociales y estratégicos en todo lo que hagamos. Estos cuatro aspectos definen para nosotros una empresa sostenible. Desde el principio, nuestro objetivo siempre ha sido encontrar la mejor solución para cada problema y hacerlo desde la región del Alto Palatinado. Como empresa de sistemas de gestión industrial, empezamos a implementar en todo el mundo soluciones para la automatización de plantas de cartón ondulado en la década de 1980. A partir de nuestra llegada y especialización en el ámbito de los sistemas de gestión logística, marcamos el rumbo a seguir por WITRON. Además, el hecho de haber alcanzado varios logros en el sector es algo que nos enorgullece. Por encima de todo, estamos contentos de haber trabajado con muchos de nuestros clientes durante décadas.
Nuestro hogar está en Parkstein, en el Alto Palatinado. Producimos nuestros sistemas en Alemania. En la sede central trabajan más de 2.000 empleados. Mantenemos un compromiso con nuestra región y sus gentes. En 2019, WITRON invirtió más de 200 millones de euros en aumentar la capacidad de producción a nivel local. Gracias a esta inversión, la superficie de fabricación de WITRON superará los 220.000 m². También estamos presentes en los mercados de nuestros clientes: Francia, España, Países Bajos, Reino Unido, Canadá, Estados Unidos, Australia y Singapur. Desde nuestra oficina en los Países Bajos, damos servicio a los mercados de Benelux y Escandinavia.
El modelo de fundación sin ánimo de lucro de WITRON garantiza la continuidad, la estabilidad y la sostenibilidad de la empresa. Walter Winkler: «Estoy totalmente convencido de que la estructura de la fundación ofrece la máxima fiabilidad y previsibilidad a los empleados y a los clientes en el marco de una colaboración a largo plazo. Yo veo la empresa como una institución social. Para mí, eso significa que las personas que desarrollan aquí una labor deben obtener todos los beneficios por su trabajo. Es importante que la empresa siga funcionando a largo plazo, lo que supone, en concreto, dejar lo que se ha ganado en la empresa y ponerlo al servicio de los empleados».
«Somos proveedores de servicios logísticos, pero no en el sentido clásico, ya que diseñamos almacenes y cadenas de valor completas. El centro logístico es el encargado de dirigir el flujo de mercancías, de modo que una nueva tecnología implica nuevas tareas para nosotros», afirma Helmut Prieschenk, director general de WITRON. Él y su equipo aspiran a seguir optimizando los equipos, pero el mayor margen en eficiencia se encuentra en la relación entre la carretera, el centro logístico y el cliente final.
«Podemos preparar la mercancía en el almacén con mucha rapidez, pero eso al cliente no le sirve de nada si el camión no está en la rampa. Esto es absurdo desde el punto de vista económico y ecológico. La inteligencia en los procesos ahorrará dinero, aumentará la flexibilidad y nos ayudará a realizar nuestros procesos de forma más sostenible, porque como hemos visto en el ejemplo anterior, no necesitamos que la planta funcione al máximo, sino que trabaje de manera que ahorre energía», señala Prieschenk. Descubre cómo lograrlo en el podcast.